Produkt zum Begriff Einsatzbereitschaft:
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Milanovi¿, Branko: Visionen der Ungleichheit
Visionen der Ungleichheit , Wie hat sich das Nachdenken über Ungleichheit im Lauf der Jahrhunderte entwickelt und welche ökonomischen Lehren haben dabei jeweils den Ton angegeben? In seinem neuen Buch widmet sich Branko Milanovic in funkelnden Porträts einigen der einflussreichsten Ökonomen der Geschichte. Im Kontext von Leben und Werk zeichnet er die Entwicklung ihres Denkens über Ungleichheit nach und zeigt, wie sehr sich ihre Ansichten unterschieden haben. Tatsächlich, so Milanovic, kann man nicht von »Ungleichheit« als einem überzeitlichen Konzept sprechen: Jede Analyse ist untrennbar mit einer bestimmten Zeit und einem bestimmten Ort verbunden. Milanovic führt uns von François Quesnay und den Physiokraten, für die soziale Klassen gesetzlich vorgegeben waren, zu Adam Smith, David Ricardo und Karl Marx, die Klasse als eine rein ökonomische Kategorie betrachteten. Er schildert, wie Vilfredo Pareto Klasse als Unterscheidung zwischen einer Elite und dem Rest der Bevölkerung rekonstruierte, während Simon Kuznets das Stadt-Land-Gefälle als Ursache der Ungleichheit ausmachte. Und er erklärt, weshalb die Ungleichheitsforschung während des Kalten Krieges ins Hintertreffen geriet und warum sie heute wieder ein zentrales Thema der Wirtschaftswissenschaften ist. Eine brillante neue Geschichte des Nachdenkens über Ungleichheit. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Klapptisch anthrazit/Schief. 110x70x70cm
Wer flexibel sein möchte und dabei aber nicht auf Größe verzichten will, für den ist der rechteckige Klapptisch die richtige Wahl. Ob beim Kaffeetrinken am Nachmittag oder beim Grillabend, der Tisch bietet für zahlreiche Personen Platz. Und nach Gebrauch l
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Die Rückkehr der Ungleichheit (Savage, Mike)
Die Rückkehr der Ungleichheit , Immer mehr Vermögen liegt in immer weniger Händen. Oder anders gesagt: Die Reichen haben sich vom Rest der Gesellschaft entfernt, und die Superreichen haben sich von den Reichen entfernt. Die enorme Vermögensungleichheit bringt uns zurück in die Vergangenheit. Sie lässt, so der renommierte Soziologe Mike Savage, Zustände aufleben, von denen wir dachten, wir hätten sie überwunden: dynastischen Elitismus, Klientelismus und vererbte Privilegien. Die ökonomische Ungleichheit verschärft so auch kulturelle, soziale und politische Konflikte. Und diese Entwicklungen untergraben letztlich die Grundlagen liberaler Demokratien: den Glauben an Fortschritt für alle und das Vertrauen in die Fürsorge der politischen Gemeinschaft für ihre Mitglieder. Die Rückkehr der Ungleichheit ist eine bahnbrechende Studie, die durch ihre theoretische Breite und ihre historische Herangehensweise einen entscheidenden Beitrag zum Verständnis der Auswirkungen wachsender Ungleichheit leistet. Darüber hinaus entwickelt Mike Savage in seinem hochaktuellen Buch Vorschläge, wie wir den Herausforderungen begegnen können: analytisch streng, aber leidenschaftlich argumentierend. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202311, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Hamburger Edition##, Autoren: Savage, Mike, Übersetzung: Gebauer, Stephan, Seitenzahl/Blattzahl: 464, Abbildungen: 11 Tabellen, 39 Abbildungen, Keyword: Aristokratie; Fürsorge; Kapital; Karl Marx; Nationalstaat; Pierre Bourdieu; Privilegien; Siegfried Landshut; Thomas Piketty; Vermögen; gesellschaftliche Konflikte; liberale Demokratie; soziale Ungleichheit, Fachschema: Geistesgeschichte~Soziologie, Fachkategorie: Soziale und ethische Themen~Soziologie~Politik und Staat, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Soziologie, Fachkategorie: Ideengeschichte, Geistesgeschichte, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hamburger Edition, Verlag: Hamburger Edition, Verlag: Hamburger Edition, HIS Verlagsges. mbH, Länge: 216, Breite: 155, Höhe: 37, Gewicht: 735, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2984783
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Altman-Schevitz, Beatrice: Der Schatten im Schatten
Der Schatten im Schatten , "Ich begriff schnell, dass wir angeworben werden sollten, für die DDR in Westdeutschland zu arbeiten. Hier könnten wir tatsächlich etwas tun, besonders als Amerikaner. Für uns beide stand fest, dass der Kalte Krieg ein Krieg war, der nur ein Ziel kannte: die Überwindung des Sozialismus. Wir lebten in dem Brennpunkt zwischen Ost und West. Wir waren jung und hatten Kraft und Energie, die wir nutzen konnten, um den Frieden zu sichern." Die Lebensgeschichte von Beatrice Altman-Schevitz und Jeffrey Schevitz, zwei US-Amerikanern, die in der Bundesrepublik für die DDR spionierten. Im "Kalten Krieg" wollten sie einen Beitrag leisten, um den heißen Krieg zu verhindern, und zugleich den sozialistischen Aufbau im Osten Deutschlands zu stärken. 1994 enttarnt, führten sie Bundesanwaltschaft und deutsche Gerichte mit der Legende in die Irre, für die CIA gearbeitet zu haben. In ihrer Autobiografie beschreibt die Autorin, wie sie - aus einer konservativen jüdischen Familie in Buffalo/New York stammend - den linksgerichteten Soziologieprofessor Jeffrey Schevitz kennenlernt, mit ihm nach Westdeutschland zieht und dem Wunsch widersteht, in die DDR überzusiedeln. Stattdessen beschaffen sie im Westen Informationen und übermitteln sie an die Hauptverwaltung Aufklärung des Ministeriums für Staatssicherheit. Als "Kundschafterin des Friedens" trat sie für Ideale ein, die sie bis heute nicht aufgegeben hat. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Wie ist die Einsatzbereitschaft der Bundeswehr?
Die Einsatzbereitschaft der Bundeswehr ist ein kontinuierlicher Prozess, der von verschiedenen Faktoren abhängt. Dazu gehören unter anderem die Verfügbarkeit von Personal, Ausrüstung und Infrastruktur sowie die Ausbildung und Übung der Soldatinnen und Soldaten. Die Bundeswehr arbeitet stetig daran, ihre Einsatzbereitschaft aufrechtzuerhalten und zu verbessern.
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Wie kann man die langfristige Einsatzbereitschaft von Mitarbeitern in einem Unternehmen fördern? Wie können Führungskräfte die Einsatzbereitschaft ihrer Teams steigern?
Die langfristige Einsatzbereitschaft von Mitarbeitern kann durch eine offene Kommunikation, Anerkennung und Wertschätzung ihrer Leistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten gefördert werden. Führungskräfte können die Einsatzbereitschaft ihrer Teams steigern, indem sie klare Ziele setzen, ein positives Arbeitsumfeld schaffen und regelmäßiges Feedback geben. Außerdem ist es wichtig, die individuellen Bedürfnisse und Stärken der Mitarbeiter zu berücksichtigen und sie in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
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Wie können Unternehmen die Einsatzbereitschaft ihrer Mitarbeiter fördern und aufrechterhalten? Was sind die Schlüsselfaktoren für die persönliche Einsatzbereitschaft im Berufsleben?
Unternehmen können die Einsatzbereitschaft ihrer Mitarbeiter fördern, indem sie klare Ziele und Erwartungen kommunizieren, regelmäßiges Feedback geben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Schlüsselfaktoren für persönliche Einsatzbereitschaft im Berufsleben sind Motivation, Anerkennung und Wertschätzung seitens des Arbeitgebers, sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Es ist auch wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
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Was ist der Unterschied zwischen Motivation und Einsatzbereitschaft?
Motivation bezieht sich auf den inneren Antrieb und die Begeisterung, die eine Person dazu bringt, eine bestimmte Aufgabe zu erfüllen. Einsatzbereitschaft hingegen bezieht sich auf die Bereitschaft und das Engagement, die eine Person zeigt, um die Aufgabe erfolgreich zu erledigen. Motivation kann als der Auslöser für Einsatzbereitschaft betrachtet werden, da sie die Grundlage für die Handlungen und das Engagement einer Person bildet.
Ähnliche Suchbegriffe für Einsatzbereitschaft:
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Tief im Schatten
Ein Wettlauf gegen die ZeitIm beliebten Skiort Åre ist Hochsaison, als in den nahen Wäldern eine entstellte Männerleiche gefunden wird. Das Opfer wurde schwer misshandelt. Doch der Mord gibt Rätsel auf: Weltklasse-Skifahrer Johan Andersson hatte offenbar keine Feinde. Gleichzeitig verschwindet in einem Nachbardorf Rebecka, die junge Ehefrau von Pastor Nordhammar. Die Ermittler Hanna Ahlander und Daniel Lindskog geraten unter Druck. Rebecka ist schwanger. Und sie braucht Medikamente ...
Preis: 13.00 € | Versand*: 3.95 € -
Rion Schatten-Netz
Das Rion Schatten-Netz dient zur inneren Befestigung im Gewächshaus und soll die Pflanzen vor der Sonne schützen. Das Netz reduziert die Sonneneinstrahlung um bis zu 70% sorgt dadurch für optimalen Schutz. Die Befestigung des Netzes erfolgt durch Clipve
Preis: 55.99 € | Versand*: 5.95 € -
MONOUSO - Dessertbecher aus Bambus Schief 5x9cm (10 Stück)
Kleiner Bambusbecher zur Präsentation von Lebensmitteln 5x9cm fabriziert aus Bambusholz. 100% renouvelable et biodégradable. Esthétique moderne qui allie fonctionnalité et style, parfaite pour toutes les occasions. Sa structure offre une grande solidité sans sacrifier la portab Idéal pour servir des snacks, des glaces, des desserts et d'autres aliments dans les foires et les festivals.
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Heraus aus dem Schatten
Heraus aus dem Schatten , Sie sind konvertiert oder schon im muslimischen Glauben aufgewachsen, tragen Kopftuch oder haben sich dagegen entschieden, haben studiert oder konnten nur die Grundschule besuchen: 40 muslimische Frauen unterschiedlicher Generationen und Berufsgruppen laden ein, sie jenseits der Klischees über »die Muslimin« ganz persönlich kennenzulernen. Die Beiträge zeichnen ein buntes, vielfältiges Bild über das Leben und den Glauben moderner muslimischer Frauen im deutschsprachigen Raum. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230605, Produktform: Leinen, Redaktion: Megharia, Sabine~Salaho, Aminah~Thabti-Megharia, Suhila~Zorlu, Sara, Seitenzahl/Blattzahl: 257, Abbildungen: vierfarbig, mit zahlreichen Abbildungen, Keyword: Diversity; Diversität; Feminismus; Frauen; Islam; Spiritualität; Weltreligionen, Fachschema: Islam~Weltreligionen / Islam, Fachkategorie: Islam~Andere Weltreligionen, Interesse Alter: Bezug zum Islam und islamischen Gruppen, Warengruppe: HC/Nichtchristliche Religionen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 130, Breite: 122, Höhe: 23, Gewicht: 417, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können Luftlandetrainingseinheiten die Einsatzbereitschaft von Truppen verbessern?
Luftlandetrainingseinheiten verbessern die Einsatzbereitschaft, indem sie die Fähigkeiten der Truppen im Luftlande- und Lufttransportbereich stärken. Durch realistische Übungen können die Soldaten ihre Teamarbeit und Koordination verbessern, was im Ernstfall entscheidend ist. Zudem steigern solche Trainings die Selbstsicherheit und das Vertrauen der Soldaten in ihre Fähigkeiten.
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- Wie kann man die Einsatzbereitschaft in einer Organisation steigern? - Welche Strategien gibt es, um die Mitarbeiter zur maximalen Einsatzbereitschaft zu motivieren?
Die Einsatzbereitschaft in einer Organisation kann gesteigert werden, indem klare Ziele und Erwartungen kommuniziert werden, Mitarbeiter regelmäßig feedback erhalten und ihre Leistungen anerkannt werden. Strategien zur Motivation der Mitarbeiter zur maximalen Einsatzbereitschaft können Belohnungssysteme, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur sein. Es ist wichtig, auf die individuellen Bedürfnisse und Motivationen der Mitarbeiter einzugehen, um langfristig hohe Einsatzbereitschaft zu gewährleisten.
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Wie kann man seine Einsatzbereitschaft steigern und langfristig aufrechterhalten?
Um seine Einsatzbereitschaft zu steigern und langfristig aufrechtzuerhalten, ist es wichtig, klare Ziele zu setzen und sich regelmäßig daran zu erinnern. Zudem sollte man sich regelmäßig belohnen und sich selbst motivieren, indem man sich bewusst macht, welchen Nutzen man aus seinem Engagement zieht. Auch der Austausch mit motivierten und positiven Menschen kann helfen, die eigene Einsatzbereitschaft zu stärken.
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Wie kann man die Einsatzbereitschaft in einem Team aufrechterhalten?
1. Regelmäßige Kommunikation und Feedback fördern das Engagement der Teammitglieder. 2. Klare Ziele und Aufgabenverteilung helfen, Motivation und Einsatzbereitschaft zu erhalten. 3. Anerkennung und Wertschätzung der Leistungen der Teammitglieder steigern die Bereitschaft, sich weiterhin zu engagieren.
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